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Responsável pelos registros de funcionários, incluindo as anotações nos livros ou Ficha de Registro de Empregados e na Carteira de Trabalho (CTPS), Contrato de Trabalho, Acordo para Compensação ou Prorrogação do Horário de Trabalho; Termo de Responsabilidade para fins de Salário Família e de Dependentes do Imposto de Renda, Termo de Opção pelo Vale Transporte e quando couber o cadastramento do funcionário no Programa de Integração Social (PIS) e todo conhecimento da obrigação da eSocial que hoje esta em vigor.
Controla e organiza, férias e seus documentos conforme determina a legislação. Geração da folha de pagamento. Elaboração de GFIP, GR, DIRF, RAIS, CAGED, bem como a geração de todos os impostos oriundos da folha de pagamento. Acompanhamento dos acordos coletivos junto aos Sindicatos das categorias.
Rescisão de contrato de trabalho, e demais tarefas correlatas.
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Recursos Humanos
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